爱投资，更爱催收

雷潮中，爱投资的出借人算是比较特别的一类，在平台逾期之后，与普通出借人不同的是，他们没有被动而焦灼地等待回款，而是主动出击，参与到平台的催收工作中去，建立起线上线下全民催收的模式。最近，关于“是否应该给参与实地催收的出借人发工资”一事，引发众多出借人热议。

3月中旬，有人爆出一段微信聊天记录的截图，截图显示，爱投资出借人实地催收总负责人“黑无常”（爱投资论坛ID，下同）每月在平台有工资、出差补贴等收入，该截图在爱投资出借人间引起不小反响。

爱投资出借人爆料

据悉，这并不是出借人内部第一次爆出这种传言。早在2月就有类似消息在各大爱投资出借人微信群中传播，消息大致内容为：平台会给某些参与实地催收的出借人发工资，北京地区的催收负责人“蓝色冲击波”，每个月工资2万。

对此，“蓝色冲击波”曾专门发帖回应称，自从去年10月底加入催收以来，只领取过一些低微的补贴，月薪2万的事情，纯属造谣。他还在帖子中还提到：自己上一份工作年薪百万，没必要从月薪10万+沦落到追求月薪2万的地步，在帖子的最后，还附上了几笔上一份工作的工资流水截图。

蓝色冲击波附上的工资流水截图

P2P情报局了解到，在出借人开展实地催收的初期，大家都是信任并支持的，有出借人甚至亲切地把这些“特殊催收人员”称为“英雄”，但随着实地催收的深入，问题也逐渐暴露出来。

一方面，实地催收工作进行得并不顺利。

首先，很多参与实地催收的出借人都是利用业余时间进行催收，当遇到一些难啃的死账、烂账时，很难做到持续跟踪；其次，加入实地催收的出借人虽然不少，但是并不能完全覆盖平台待收债权，仍有很多债权处于无人跟进的状态；最后，参与催收的出借人并不专业，在催收过程中很容易和借款企业发生摩擦，常有出借人因为催收而跟借款企业工作人员打架的消息传出，甚至，有些还闹到了派出所和医院。

这些因素导致了出借人参与实地催收效果并不如预期，有些借款企业拿不出钱，只能用实物抵债；有些借款企业虽然签订了还款协议，但一直迟迟未能打款；更有部分借款企业的催收工作只能不了了之。有出借人反映，实地催收四个月以来，回款并没有增加多少。

另一方面，参与实地催收的出借人常有负面信息传出。

比如，催收过程中存在债权分配不公平的现象，某催收负责人专门把容易回款的债权分给自己，把死账烂账等不容易追回的债权分到其他出借人名下；

比如，某些催回来的抵押物，在债权消费商城中定价过高，有出借人怀疑：存在催收出借人与借款企业相互勾结，利用售卖高价产品，从中牟利的现象；

比如，某些已催回的项目存在回款比例不足的情况，有出借人怀疑：存在催收出借人，与平台合作截留回款，吃出借人人血馒头的情况。

回款未能改善的现状加上负面舆情的传播，让一些出借人对这些“特殊催收人员”的态度发生变化，不同于那些出借人实地催收的支持者，他们质疑：这些参与实地催收的出借人，究竟是为大家的利益而忙碌，还是另有所图？

由于对出借人实地催收的态度的不同，对于“是否应该给参与实地催收的出借人发工资一事”，大家也存在两种观点。

一种观点认为：虽然催收效果不如预期，但是好歹也催回来一些钱，这些付出劳动的出借人理应得到报酬，因此他们支持给参与实地催收的出借人发工资。

甚至还有人表示，应针对这部分出借人建立专门的奖励制度，可以从催回款项中抽取一定比例的资金，作为催收提成发放给参与实地催收的出借人，以此来调动他们的积极性，提高催收效率。

另一种观点则认为：照目前情况来看，平台现在现金流并不充裕，给参与催收的出借人发工资的钱大多都来源于借款企业的还款，这些钱都属于出借人的投资，平台无权决定这些钱该如何处理。

此外，实践已经证明，出借人参与催收，效果并不好，并且还有出借人从中牟利的风险，想要提高催收效率，增加回款，还是应引进专业催收公司负责催收工作。因此，他们希望平台能够引进专业的催收公司，曾经负责实地催收的出借人可以做一些辅助工作，帮助催收顺利进行。

P2P情报局从相关知情人士处获悉，目前，除了少数几个转为全职催收的出借人有工资之外，其余出借人在催收过程中还会自行垫付费用。此外，虽然平台有催收奖励制度，但各地催收团队很少有人要求去领。

业内人士认为，参与催收本是爱投资出借人在维权过程中迫不得已的手段，在这一过程中，很多人都因此付出了时间与精力，他们的付出该得到应有的尊重与报酬。但是，如果有人趁机从中套利的话，还应另当别论。

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