企业年金是什么？为什么我没有企业年金？

　　企业年金又称职业年金、企业退休金或雇主年金。是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

　　其实说白了就是除了基本养老保险外的补充养老保险，政府负责政策、审批和监管，由公司和个人各交一部分钱放到有资质的公司进行保本增值运作，到退休的时候可以拿出来的养老钱。那么为什么我没有企业年金呢？

　　2004年我国开始实施《企业年金试行办法》。由于企业年金采取的是“自愿建立”方式，虽历经11年，仍曲高和寡。据人力资源和社会保障部的数据，2014年建立年金计划的企业达7.3万家，企业职工养老保险参保人数为3.41亿人，当年企业年金参加职工有2292.78万人，基金积累达7688.95亿元。2292.78万人在3.41亿人中，占比只有约6.7%。而这6.7%的人大多集中在央企和国企。

　　而我们的中小企业推行企业年金难的主要原因就是“钱”。现在社保五险一金已经占工资的40%左右，这样的负担除了央企和大型的企业之外，其他的中小企业都很难承受。企业年金的“钱”，是羊毛出在羊身上，要企业自己负担。这就使得实施了11年的企业年金离全覆盖依然很遥远，大部分职工依然无福享受。

　　我们总在对比机关事业单位和企业之间的差距，都说机关事业单位待遇好，这些都能理解，可是对于都是普通劳动者来说，我们希望相对公平，机关事业单位和企业整个社保水平及养老金关系要通盘考虑，如果基本养老保险水平降低一点，在这个基础上，采取税收减免和纳税优惠，让多数企业能够承受，这样就能够引导大多数企业有能力、也有意愿去建立企业年金。

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