为什么陆金所那么多高管离职？

2016年1月18日，素有中国第一P2P公司之称的陆金所，正式对外宣布完成12.16亿美元融资，其中包括B轮投资者9.24亿美元投资和A轮投资者行使认购期权投资的2.92亿美元。

融资完成后，陆金所估值达到185亿美元。这意味着，陆金所超过美国最著名的P2P公司LendingClub，成为全球最大的互联网金融平台。

完成该轮融资后，IPO已经被陆金所提上日程。而内部人士透露，具体时间极有可能为今年下半年。

然后转眼刚过去1个多月，曾经还和陆金所同仁共同庆祝融资成功的副董、党委书记杨晓军突然宣布离职。

很快，3月9日，有国内另一家P2P公司玖富对外宣布，银监会原创新部副主任杨晓军加盟，出任总裁一职。

在去陆金所之前，杨晓军曾在银监会工作六年。而今刚到陆金所不到一年时间，就突然离职，这不禁让人产生好奇：IPO即将来临，陆金所正在内部发生了什么？

在这儿，互金风云同时需要提醒的是，高管离职在陆金所已经算不上新闻了，有媒体曝出“陆金所仅过去一年就有七位高管相继离职”。

陆金所到底怎么了？今天带大家一起来看看。

陆金所刚损失大将一员，玖富就立马“捡了便宜”

3月8日，原陆金所副董事长、党委书记杨晓军正式加盟玖富，出任总裁一职。

这一边刚离职，另一边就上任。看似陆金所刚损失大将一员，玖富就立马“捡了便宜”。

当然，明眼人都知道，这进出之间操作起来，绝非看到的这般简单和容易。

先说说杨晓军何许人也？

杨晓军，毕业于厦门大学经济学专业，获硕士、会计学博士。

2005年获剑桥大学工商管理硕士MBA。

其历任中国证监会市场监管部交易监控处主任科员、四川省绵阳市政府副秘书长、中国证监会基金监管部三处副处长、二处处长，银监会创新部副主任等职

其于2009年开始在银监会创新部工作六年

2015年4月，杨晓军任陆金所副董事长、党委书记。

此前，陆金所官网对杨晓军的评价是：“对中国宏观经济、金融市场的发展与金融机构的风险管理有长期深入的跟踪研究，有着丰富的相关金融业务模式的制度设计与监管政策制定的经验。”

从2009年到2015年，杨晓军在银监会创新部工作6年，业界当时认为这段从业经历将会让陆金所发展互联网金融更合规，同时也能为其品牌形象“背书”。

早在银监会普惠金融部成立前，作为银监会创新部副主任，杨晓军就在2014年公开谈论P2P监管导向及监管原则。他提出的P2P监管导向包括明确信息中介定位、实行独立第三方托管、具备一定从业门槛、充分信息披露和风险揭示。

杨晓军入职当天，玖富公开发表的一条消息，内容耐人寻味。

近日，玖富集团按照战略规划，不断加强金融行业高端人才引进，推动移动互联网金融的全面发展。中国民生银行总行原零售风险部总经理李迎晨、华夏银行总行原财富管理处处长吴志坚等多位银行高管先后入职。

杨晓军先生有着丰富的金融业务模式制度设计、监管政策制定的经验，他的加盟将助力玖富在综合化的互联网财富管理业务板块提速布局和发展。

杨晓军先生的加盟，会同玖富原有高管团队将推动玖富迈向一个新的台阶。他加盟之后，玖富管理团队汇集了来自监管机构、银行、投行、IT领域的高管，将更加注重行业规范，综合布局，继续深入玖富移动金融生态链、场景化布局。

玖富讲了这么多，到底想表达什么意思？无非是，杨晓军从陆金所走了，即将在玖富发挥重要作用。

陆金所高管离职的案例，无独有偶。曾经担任陆金所总经理的平安众筹董事长叶朋也已经于去年8月辞职，目前陆金所网站高管名单中，总经理一职空缺。

高管相继离职，或因压力过大

和杨晓军有所不同，2014年加盟陆金所的前高管叶朋，曾担任过苹果公司的中国区总经理、百度前首席运营官、阿里巴巴集团副总裁等职。

隔年2015年4月，平安筹建众筹业务，担任陆金所总经理的叶朋，同时出任兄弟公司平安众筹的董事长，转战众筹业务。

分析人士认为，他们的离开或许与陆金所的积极扩张计划和今年上市计划带来的巨大压力有关。

在上海市政府的支持下，陆金所于2011年9月在上海注册成立。2014年12月，陆金所完成5亿美元首轮融资。

作为中国平安旗下企业，陆金所是国内领先的金融资产交易信息服务平台。

对于又有高层离职，陆金所回复称：目前的商业模式是中国金融市场和投资理财市场前所未有的新模式，因此陆金所的发展是一个不断创新、不断探索、不断调整的过程。

在这个过程中，由于陆金所的业务发生了转型，从成立之初专注于P2P业务，转型为现在的开放平台，陆金所业务模式调整得很快，因此需要不同专业背景的人才加入。

公开资料显示，陆金所最近两年高层变动剧烈，仅董事长计葵生未变，其中总经理一职，自2011年成立以来已经换了4位，从陆金所网站看，目前这一职位为空缺，至于副总经理，则至少已经有8位：黄黎明、杨冀川、杨晓冬、王肇铭、姚志平、楼晓岸、樊方智和张涛等。

当然，有人走就有人来。最新消息是，刚刚离任兴业银行行长的李仁杰，已经加盟陆金所。

业务模式调整或导致高层意见不合？

通过梳理各项信息，互金风云发现，业务模式调整是陆金所近一年大动作不断的根本原因。

2015年3月，平安集团宣布将旗下平安信用保证保险事业部、陆金所旗下的P2P业务和平安直通贷款业务整合为“平安普惠”，7月22日，平安普惠宣告整合完成，即P2P业务已经从以P2P起家的陆金所剥离。

平安还成立了陆金所控股，同时控制平安普惠和陆金所，而陆金所也已经宣布完成了两轮融资，估值达到185亿美元。目前的问题是，这个上市主体是陆金所控股还是陆金所。

陆金所也宣布自己被纯化为一家开放的金融资产交易信息服务平台，专注提供个人及机构投资者与资产提供方的金融资产交易信息服务，并以自身专业产品设计、风险控制能力保障投资安全。到了去年8月，陆金所高调宣布了开放战略，比如人民公社，吸引其他P2P平台在其处交易。目前，从陆金所页面来看，其现在销售的产品包括基金及各种活期定期理财等。

曾有陆金所人士透露，高层变动可能是很多人不太认可这一转型。

回到最新的杨晓军离职问题上来。对于离职理由，杨晓军对外公布是为了家庭，毕竟家在北京，人却在上海工作。

陆金所董事长计葵生对媒体表示：杨晓军确实自己的个人家庭原因离开陆金所的，而且他也认同互联网金融的发展大趋势，否则也不会离职之后也加入一家互联网金融公司。

计葵生解释，陆金所并不是一年内走了七个副总经理。这七个人是在两年时间内陆续离开的。“陆金所下设下十几个部门，高管基数本来就大。一个新的企业，特别是互联网公司在发展过程中，人员本来就需要不断调整，大多数互联网金融公司都会经常有人员变动。”

听完这番话，互金风云突然恍然大悟，似乎陆金所仅剩下的没走的高管，真的就剩下董事长计葵生一人了。

自计葵生上任陆金所董事长一职以来，可见的是陆金所的名气越来越大，同时质疑声也一浪高过一浪。

来自陆金所的资料显示，这家公司2014年营收为1亿美元，2015年营收预计为7.06亿美元，2016年到2018年营收预计则分别是31.03亿美元、61.66亿美元、98.43亿美元。

陆金所到底能不能做到这个数字，很多人提出置疑。

有媒体指出陆金所2015年预亏损约4.15亿美元， 2016年会继续亏损6800万美元，但到2017年会明显好转，预计盈利15.55亿美元，2018年预计盈利35.44亿美元。

对此，计葵生回应肯定亏损没有4亿美元，但具体金额也不能披露。计葵生表示，亏损金额中的百分之八九十是获客成本，及系统投入，同时2015年将平安普惠并入陆金所的会计影响也很大。

的确如此，互联网金融公司前三年营利的公司几乎没有，盘子越大，坏帐率越高，前期的获客成本、风控投入也会更高。

我觉得，未来对于陆金所与计葵生而言，与其不断回应质疑或者面对高管离职风波，不如解决好当下业务模式整合的弊端与问题。

所以说，最有说服力的是什么？当然是接下来IPO之后的那张数据报表。