从这几个角度判断平台安全，能更好的降风险

最近两个月，暴雷平台的数量一直在增加，行业内人心惶惶，选择一家安全的平台，对任何一个投资人来说，都是至关重要的。

如何判断一家平台是否安全？

常规的判断方式大致有这些：

1、看背景实力

看背景主要就是看股东的实力，目前的主流的背景有：上市系、银行系、国企系、风投系。除此之外，公司所在的位置，公司的规模也可以作为判断公司实力的一个指标。

2、看高管团队

金融是一个专业性相对较高的行业，如果一家平台的管理团队中没有或者很少是专业金融出身，那就要谨慎考虑，还有关于高管学历和从业经历的真伪判断，这些可以在学信网和启信宝查询。

3、看平台保障

平台的保障在于第三方为平台项目所提供的担保或者回归承诺，以及履约险这些。在项目出现逾期时，会由担保公司或回购方先行垫付。

4、看项目本身

选择一个平台投资，本质上是选择平台中的某一个项目来进行投资，所以，项目本身才是风险的核心。对项目信息真伪要严格核查，也可以直接联系借款方进行确认。

但是，以上这些判断条件都是可以人为造假的，甚至一些骗子平台可以把这些内容包装的和正规平台很难区分。因此，我们只能从更多的角度去判断一家平台是否可靠。

平台跑路分为两种情况，一是恶意，成立平台的目的就是为了骗钱；第二种是经营不当，自身内部出现问题，借款无法收回，又垫付不起而选择跑路。

在第一种情况下，平台本就没考虑长期正规经营，尽管它包装的非常高大上，存管手续证件等也都样样齐全，但是它的内部组织架构一定存在问题。

在纯平台的公司，其组织架构是非常混乱的，现在线上的跑路平台，人员都不会很多，中层管理员非常少，一般是由总经理或者总监直接负责所有业务。由于所有项目标的都是假的，所以真正的风控人员也会很少或者没有，技术人员也相对较少，并且平台最重要的就是在短时间聚拢大批资金，所以业务人员占比很大。

第二种跑路情况是平台经营不当，经营是一件长期的事，经营不当也是长期的问题积累所导致，所以这类平台一般成立都有一段时间。由于出现问题是有一个过程的，而平台工作人员最了解其中内幕，在内部人员意识到公司的经营出现问题时，就会选择离职，所以这类平台在跑路前的一两个月或者半年内会出现员工大量离职的情况。

知道了跑路平台和正常平台的不同，就可以更好的去判断平台的风险。组织架构、人员离职这些信息属于公司内部信息，除了实地考察外，普通投资人很难查证，但是可以通过平台的招聘信息和人事经理得到内部信息的反馈。

在投资一家平台前，可以在各大招聘网站查找这家平台以往的招聘信息。如果平台上线不久，就大量招聘业务人员，并且对学历各方面要求很低，且技术人员、风控人员、中层管理的人员招聘很少或者没有，那就需要谨慎，同时，你也可以直接拨打招聘电话与人事经理联系。

正规的大公司，人事经理是非常重要的岗位，掌控着公司的新鲜血液和。所以，一般人事经理水平越高的公司，公司往往越稳定。而小公司尤其是公司往往会忽视人事经理的作用，人事经理多由前台兼任。投资前可以直接与人事经理进行联系，以面试者的身份去问一些公司的问题，从中判断公司的人员架构以及人事经理的水平。

如果在翻看平台的招聘信息时，发现成立已经有一段时间的公司，最近再招大量的中高层的管理人员，甚至各个部门的中高层人员都要招，说明公司的中高层人员集体跳槽了，中高层管理人员一般比较稳定，大量的招中高层管理人员，这样的平台内部肯定出现了问题。

投资是有风险的，在网贷行业投资，要对平台进行多方位的考察，除了背景实力、管理团队这些，从一些其他的角度考察，往往会意想不到的结果，但是信息总是不对等的，即使掌握了很多平台信息也不能掉以轻心，网贷有风险，投资需谨慎。

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