传说中的麦肯锡为何遭遇员工声讨？

今日，小师妹被下面这张图结结实实的惊到了。What？麦肯锡也发生了员工声讨？！

就算你不知道麦肯锡，你也一定知道一本《麦肯锡方法》，曾被无数职场人奉为圭皋。

而麦肯锡本身则是世界排前三的咨询公司。

（不过国际公司是不一样，声讨都要飙英文……）

还记得去年大火的电视剧《我的前半生》，讲的就是咨询公司，男主开宝马7系、住浦东别墅、吃当天空运海鲜，女主作为一个咨询公司项目经理的老婆享受的是保姆提包、跪式服务、8万块高跟鞋的私人定制、各种名牌买买买……

当时就有人提过，剧中公司的原型就是麦肯锡。

这样一个和大佬企业家称兄道弟、坐拥豪宅的企业发生了欠薪？Amazing。

不少小伙伴一听说也炸了锅，直呼“年薪百万的单位，怎么也在折腾了”、“搞管理咨询的自己公司也管不好？”，还有小伙伴眼神好的不行，看着几位的穿着，“不像麦肯锡的员工”。

大家议论纷纷时，脉脉认证过的麦肯锡员工爆料，麦肯锡上海由于合伙人“内斗”，已经很久没发工资了，正处于“三没”状态，即没业务、没人、没钱……

不过，同样有麦肯锡员工在底下评论表示，只是一个员工被劝退，该员工的老公组织闹事。还表示，这都能火，估计她老公是搞互联网的。

事件发酵了一会儿，很快麦肯锡就“严正声明”，说这是谣言。

也有一个小伙伴告诉小师妹，主要是员工和公司的纠纷。

这件事能火，说到底还是因为麦肯锡的名气大。

要知道麦肯锡成立于1926年，由芝加哥大学杰姆斯·麦肯锡（JamesMckinsey）教授创立并以自己的名字命名。

到如今已经92年了，这个年岁都是很多吃瓜群众的爷爷辈了。

目前麦肯锡在全球44个国家和地区开设了84间分公司或办事处，一共有9000多名咨询人员，全都是世界著名学府出来的，专门为企业的高层人员服务，提供战略咨询。

业务还涉及了企业金融、商业技术和运营等一系列广泛的咨询领域及管理议题，客户占了《财富》杂志全球500强公司排行榜的80%。

麦肯锡在1993年成立麦肯锡大中华区，进入中国，分别于北京、上海、深圳、香港设立公司。

据其官网介绍完成的咨询项目达2500多个，在中国有60多个合伙人，300多个咨询师，还有100多个研究员及200多个专业人员，共660余名专业员工。

人不多，但麦肯锡在国内咨询公司中首屈一指，曾是业内传奇，无可匹敌。

而且在麦肯锡中国任职的不是清北复交就是海龟……堪称“人精”中的“人精”。

如果说曾经麦肯锡能在国内业界叱咤风云，除了人才，还主要是缺少对手。

那么伴随着国内本土咨询公司的崛起，国际咨询公司在国内的日子已经大不如以往。

据《第一财经》“2018年本土咨询公司排行榜”来看，如北大纵横、华夏基石、和君咨询等都榜上有名，算是国内管理咨询公司体量大名气大的了。

其中和君咨询位列第一，用它举例，最有说服力。

和君咨询成立于2000年，是中国商业原生态中土生土长起来的，以“管理咨询+投资银行”的双重专业能力闻名业界。

经营18年，旗下咨询师达到1000多人，已经超过了麦肯锡。

小师妹有一位师兄就供职于和君咨询，据他透露，和君模式的精髓就是“加盟连锁”，利润由承包商（大部分是和君咨询的创始人王明夫的弟子们）拿走，但是营收归公司，原因嘛，主要是要合并报表赚取资本市场的溢价。如此一来，承包商获得了和君咨询的品牌，和君则获得了并表营收，是不是对王明夫的财技佩服的五体投地？再怎么说，人家也是老君安研究所出身，那战略布局自然不是一般人能比滴……

小师妹翻了下和君咨询的客户名单，服务过不少大型企业、中小企业，还有些客户来自政府。

相比麦肯锡在500强中占了多半江山，和君咨询客户相对多而杂了。

不过和君最主要的竞争力还是本土咨询公司的灵活和低价。

虽说还有不少人吐槽过本土咨询公司的工资太低，刚入行也就4、5K。

但你以为麦肯锡这种国际咨询公司就很好进吗？除了高学历，可能还得有点别的……

而且据说，最后能成功晋升为麦肯锡的合伙人绝非易事，只有2%的员工能够成功晋级。

各位小伙伴们，怎么看今天麦肯锡门口员工声讨和麦肯锡的声明呢？国际咨询公司和和君这类本土咨询公司相比如何？”国产“的好不好用，评论中见。

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