现在干金融的，都劝人不要干金融了

又到毕业季，有个关注了我号快半年的小朋友（本号也就开张半年），之前一直想干互金来着，还特意置了顶，总之是个铁粉。

之前，小朋友一直想进入互金行业，关注小号半年后，他放弃了，因为看到了太多的黑，感觉不到正能量。

收到这个消息，我一点都不沮丧，反而有了种救人一命、胜造七级浮屠的感觉。

且不说最近雷雨季节到了，就没这平地几声雷，金融业的日子也越发不好过了，早就走下神坛了。

问问群友，大家都有同感，都在劝自己身边的人不要干金融。

比如一位贷款中介，在某三、四线城市，年入几十万，貌似光鲜。有亲戚孩子高考，问是否要报金融专业，这大哥极力否定，除非考分很高，能入985、211的金融相关专业。一般学校学金融还不如去职校学技术，后者还更实用些。再说了，家里没背景的孩子，好学校的也顶好别进。

这中介说的是肺腑之言，金融这专业，华而不实，本科还未学到真知，就懂点皮毛毕业后有几人能真入金融，很多都和市场营销一样成了万金油专业。销售、市场、策划都算沾边，更多的完全偏离，比如我学国际金融的老家侄子在经历传销洗礼并几经失业后站在了富士康流水线前，还不如隔壁孩子学数控车床来的实在。

自家亲亲的堂妹，谆谆教导她儿子，学好数学，以后到陆家嘴干金融、挣大钱，很想出声阻止，生生咽回去了，毕竟学好数学不是坏事，任何行当都要有个好脑子，不干金融干别的也有用嘛，再说，人家想干的是传统金融的顶层，又不是互金。

当然，在很多人眼里，互联网金融就不是金融，那我们看看传统金融。

银行是之前公认的铁饭碗，可随着互金的入局和科技的提升，需要的人也越来越少了。比如柜员，大家都移动支付了有多少人还奔银行办业务，好多人都可以裁了，加之效益不好，待遇一降再降，指标一再加码，自己也跑了不少。

过去几年银行基本算是互金最大的人才供应商，工资翻番不是事儿根本。

连外资行的日子都不好过，听说花旗就全球裁员，我在某外资行工作的朋友前段向我打听是否要跳槽进互金，我赶忙劝阻，这会进互金跟49年入国民党有啥区别，是过来听雷的吗？现在不少互金的人都回流了，你还跑出来干什么。

但侧面看出，外资行的日子也不好过，之前只伺候高净值客户，现在月入3000的都是他们的发卡对象。

银行大哥日子不好过，投行证券也未必能好到哪去。

但干金融，有两种人倒很合适，就是官二代和富二代，分外受投行们的喜欢。

当然，主要是喜欢他们的爹和随之而来的各种资源。

投行面试“官二代”，常用的一个问题就是：请直接写下你认识或者可以联系到的中国内地政治经济界的要人名单。

“你的父母是做什么的？你能给公司带来哪些业务？”这个据称曾广泛流传在外资投行招聘圈的问题，显示的是一场外资行和官/富二代之间微妙的心理对战。

坊间有个传说，叫挤毛巾，就是招个官二代或富二代来，只要把他周边资源诸如七大姑八大姨、老爹下属啥的用上，就能招徕很多业务。而维持这个客群的关系，本尊最最合适。

至于说他爹倒了，挤干的毛巾就可以丢了啊。当然，这毛巾也可能是媳妇、女婿之类的，直系有时不太方便。

至于普通人家的孩子，就是块干毛巾，除非质量特别好的，才被招进去当金融民工，毕竟，那里还是需要人干活的，这些就是那些所谓的名校生。当然，有特例，这点别杠精。

社会是一个圆锥，每个人都在圆锥的高上面爬。你和同等水平，不同领域的人的距离就是你所处平面圆的半径。只要你的水平更高，你接触别的领域的人的距离就会更短。反之，你离核心区域的人的距离越短，你所处的位置也就越高。

这几年互金的蓬勃发展，给了很多草根或屌丝进入金融相关产业的机会，但最先遭受冲击的，也是他们。包含在传统金融行业，最先冲击的也是底层。

所谓人才，都是看手上的资源以及运用资源的能力。

在阶层日益固化，及金融行业逐步走下神坛的今天，从业有风险，入行需谨慎，谨记。

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