出来混，迟早是要还的

2月20日，夸客金融发布了一则关于警方敦促夸客优富销售人员尽快退佣的通知，要求未参与志愿催收工作的1029名销售人员，在2019年3月31日前主动退佣至警方监控的公司账户内。此外，通知中还强调，未按规定退佣的人员，警方将依法采取进一步的强制措施。

上周五，夸客金融更新了一则关于销售人员退佣情况的公告。该公告显示，截止当日已有447名销售人员退还了全部或者部分佣金。

在P2P行业中，销售人员一般被称为理财顾问、理财经理、客户经理或者业务经理等。他们工作的内容，主要通过线上或线下等方式销售公司的“理财产品”，开发拓展和维护客户。

因为曾经有很多P2P都是靠线下的理财门店获客，这个职业便给外界留下一个刻板的印象：就是那些刻意接近老年人，通过小恩小惠讨好老年人，并忽悠老年人拿出“棺材本”来投资的人。

对于这类销售人员，行业内的评价并不高。

因为招聘门槛低，对于学历、从业经验几乎都没有任何要求，很多连金融是什么都不懂的人，摇身一变就成了理财顾问。这种“不看资历，只看成绩”的用人标准，让很多刚刚踏入社会的年轻人乘着P2P发展的东风，成为年薪百万的“成功人士”，但也迷失了自己。

曾经有一位从P2P转行的创业者接受自媒体访问的时候表示，尽量不用从网贷圈里出来的人。他指出，网贷行业火热的时候，行业规模膨胀快，人才需求量大，而行业也出手阔绰，到处高薪挖人，从业者又都是80、90的年轻人，升职加薪太容易，这批人已经被高薪给养刁了。

而这位创业者的担忧，在P2P销售人员中表现得又尤为明显。

一位资深从业者向P2P情报局表示，他曾经通过某家平台的信披状况等判断，该平台存在很大的风险，再加上该平台还是以线下理财为主，于是建议该平台一位相识的销售人员“另谋他就”，但对方并没有接受。

他回忆道，当时该销售人员给出了两个理由，一是认为公司实力不错，有政府项目，老板的实力很强；二是认为如果离开了当时的公司，没法再找到月薪两万的工作。他接着说，他也曾向该销售人员举例说明，所谓的实力是可以包装的，但是却没有动摇该销售人员的决定。

某平台发布的招聘信息显示，理财顾问岗位的工资由底薪和提成构成，提成比例高达1.2%-2%。在P2P规模快速膨胀的时期，销售人员的收入都是呈现几何式增长，但是各方面的能力增长却没有跟上收入增长的速度。所以上述销售人员提到的第二个理由，足以成为行业内大多数销售人员不愿“另谋他就”的主要原因。

但是随着雷潮的来临，P2P行业的从业风险开始暴露。一旦被定性为非法集资，不仅是平台的负责人与管理人员，就连销售人员，以及与平台有业务往来的渠道合作商、羊头都成了警方侦查的重要对象。

《最高人民法院 最高人民检察院 公安部关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》中对共同犯罪的处理问题作出明确的规定：

为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助，从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，构成非法集资共同犯罪的，应当依法铸就刑事责任。能够及时退缴上述费用的，可依法从轻处罚；其中情节轻微的，可以免除处罚；情节显著轻微、危害不大的，不作为犯罪处理。

对于P2P行业销售人员来说，一旦所在的平台出现问题，不仅仅要面临失业问题。作为非法集资过程中的共同犯罪人，只有退还佣金或提成，才能争取到从轻处罚。大志投资的四名理财经理，在警方追赃挽损的过程中，因为拒不退赃、不配合调查已经被警方依法提请检察院批准逮捕。

不可否认的是，有一部分P2P销售人员，同时也是受害者。因为信息不对称，作为底层员工的他们，因为信任公司或者为了完成业绩将自己的身家全部投入，据网传消息，E租宝的一位员工还因此不堪重压而自杀。

但是对于绝大多数销售人员而言，他们身后是千千万万个受害的家庭，而“退佣”和“逮捕”绝不会是个例。因为，出来混，迟早是要还的。

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